José Miguel Fuentealba asume como nuevo gerente de Ultraport Coquimbo

Coquimbo, 1 de junio de 2026.– Ultraport, operador portuario con presencia en diez terminales a lo largo de Chile, anunció el nombramiento de José Miguel Fuentealba como nuevo gerente de su operación en Coquimbo.

Fuentealba, con MBA en la Universidad de Chile, cuenta con más de 10 años de experiencia en entornos industriales, mineros y portuarios, con foco en excelencia operacional, gestión de activos estratégicos y liderazgo de equipos.

El ejecutivo ha desarrollado una trayectoria íntegramente ligada a Ultraport, con experiencia en distintas operaciones a lo largo del país, lo que le ha permitido adquirir una visión integral del negocio portuario. Antes de asumir este nuevo desafío, se desempeñó como gerente de Operaciones de Ultraport Angamos, sumando previamente roles clave en las operaciones de Arica y Mejillones.

A lo largo de su carrera, ha liderado operaciones multipropósito, enfrentando desafíos asociados a la atención de diversas cargas —como graneles, carga general y proyectos— y a la relación con distintos tipos de clientes. Esta experiencia en terminales del norte de Chile le ha permitido especializarse en planificación operacional, gestión de activos, relaciones laborales y procesos de mejora continua, aportando a la eficiencia y competitividad de las operaciones.

Desde su nuevo rol, Fuentealba liderará una operación estratégica para el desarrollo productivo de la Región de Coquimbo, vinculada a industrias como la minería, el sector hortofrutícola, las energías renovables y el turismo, con foco en fortalecer los estándares de seguridad, continuidad operacional y calidad de servicio.

“Los puertos cumplen un rol clave en el desarrollo de las regiones y del país. Asumo este desafío con el compromiso de seguir fortaleciendo una operación segura, eficiente y cercana, trabajando colaborativamente con trabajadores, clientes y la comunidad portuaria”, destacó el nuevo gerente.

Como parte de su llegada, el ejecutivo sostendrá reuniones con trabajadores, sindicatos, clientes y autoridades locales, con el objetivo de fortalecer el trabajo conjunto y proyectar el crecimiento de la operación en la región.