
Subsecretario Fernando Arab: “Gracias al teletrabajo tenemos menos trabajadores despedidos”
El subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, fue el invitado de la cuarta sesión del ciclo de charlas virtuales organizado por la Cámara Aduanera. La autoridad se refirió al teletrabajo y los nuevos desafíos laborales en tiempo de crisis ante una audiencia compuesta por los socios de la Cámara y algunos invitados especiales.
Tras el saludo y presentación del presidente del organismo gremial, Felipe Serrano, quien enfatizó la necesidad de adaptación y renovación que se hizo más urgente con esta crisis, el subsecretario explicó los alcances de la ley de teletrabajo que entró en vigencia este año en el país días antes de que se desatara la emergencia sanitaria, destacando que es una normativa pionera en América Latina.
Frente a la realidad que se está viviendo en el país y que obligó a muchos trabajadores a realizar sus labores desde sus casas, detalló que el teletrabajo no se está desarrollando en las condiciones ideales debido a la presencia de los hijos en los hogares por la suspensión de clases y la falta de capacitación adecuada para enfrentar de mejor manera esta modalidad, todo producto de la rapidez con que se tuvo que adoptar esta modalidad.
“Pasamos de una manera muy abrupta desde el trabajo presencial al teletrabajo y nos hemos encontrado con poca capacitación. Hago presente esto porque son limitaciones que tenemos hoy, pero se pueden superar, porque es justo reconocer que gracias al teletrabajo tenemos menos trabajadores despedidos o con relaciones laborales suspendidas. Los problemas que hoy tenemos no son producto del teletrabajo, sino de la pandemia, y por lo tanto es muy injusto cargarle los problemas al trabajo desde la casa”, aseguró.
La autoridad proyectó que muchos trabajadores volverán al trabajo presencial tras la crisis sanitaria, pero paralelamente esta modalidad se habrá instalado y se mantendrá en muchos casos. “El teletrabajo en tiempos normales es una excelente oportunidad que mejora indudablemente la calidad de vida y tiene muchísimas virtudes”, declaró. Es un tipo de empleo moderno, inclusivo y sustentable, que en una etapa post Covid ayudará a la descentralización, descontaminación, descongestión de las ciudades, incorporación de personas que pueden tener dificultades para acceder al mercado del trabajo, como personas con discapacidad o tercera edad, entre otros beneficios. “Ayuda a acercar el empleo a las personas”, agregó.
Ley de teletrabajo
Para ordenar y regular esta modalidad laboral, la Ley 21.220 establece derechos que fueron calificados como innovadores por Arab, como el derecho a la desconexión digital, que establece 12 horas continuas de desconexión para los trabajadores; el derecho de retracto, que permite tanto a empleador como trabajador revertir la decisión de teletrabajar; y el derecho a la atención y tratamiento en caso de accidente o enfermedad laboral, a través del sistema de mutualidades.
Asimismo, permite que se establezca un horario de teletrabajo y por tanto ejecutar horas extra, y llegar a acuerdo respecto del pago de servicios e implementos necesarios para teletrabajar. Todo esto se debe acordar entre trabajador y empleador en lo que denomina pacto, el que se formaliza a través de un anexo del contrato.
Por último, aclaró que las Agencias de Aduana se pueden acoger a la ley de protección del empleo, e invitó a los socios de la Cámara a aprovechar los cursos gratuitos que tiene disponible Sence para aumentar la capacitación.
LOS MÁS VISTOS

25 años rescatando la cultura del mar celebró la Corporación Patrimonio Marítimo de Chile.

Destacan la importancia de la Gente de Mar para la marina mercante y el desarrollo de Valparaíso y del país.

El presidente del Colegio de Ingenieros de la Marina Mercante, propuso arribar a un acuerdo sobre la apertura del cabotaje.

Alianza Marítima de Chile da cuenta de arrogante presión a exposición del Comandante en Jefe de la Armada de autoridades de gobierno

Inician en el Museo Artequín de Santiago una espectacular muestra sobre mosaicos de Italia, que recorrerá América.
ARTICULOS RELACIONADOS
La Cámara Aduanera comunicó nuevo directorio el que está presidido por Felipe Serrano
La elección se realizó el 28 de abril en la Asamblea Ordinaria Anual de Socios 2023.
Maximiliano Carrasco el agente de aduanas más joven de Chile.
Siguiendo la tradición familiar de su padre, el agente de aduanas Carlos Carrasco.
El presidente de la CPC Ricardo Mewes destacó papel de los agentes de aduana para contribuir a la seguridad del país
Así lo expresó al asistir a la 83 Asamblea Anual del gremio aduanero.
Informe de la ONU sobre narcotráfico, CPTTP y reforma tributaria en análisis del senador Francisco Chahuán.
En 83 asamblea anual de la Cámara Aduanera de Chile
Por amplia mayoría Felipe Serrano es reelegido como presidente de la Cámara Aduanera de Chile junto a otros integrantes de su directiva.
En asamblea 83 que contó con la presencia de la directora nacional de aduanas, el presidente de la CPC, la subsecretaria de la Subrei y el senador Francisco Chahuan.
Sandro Rossi "En Chile hemos sido líderes en la simplificación del comercio exterior".
Visita a las agencias de aduana de la familia Rossi, una tradición de 4 generaciones.
Orgullosos del nuevo cargo que asumió Ricardo Mewes Schnaidt como Presidente de la Confederación de la Producción y el Comercio CPC.
La Cámara Aduanera de Chile A.G., su presidente Felipe Serrano Solar, el directorio y los socios, saludamos a nuestro colega, Ricardo Mewes Schnaidt.
"Seguimos restando a nuestra economía, a nuestro comercio exterior y a la estabilidad del país."
Declaraciones de Felipe Serrano, presidente de la Cámara Aduanera de Chile
Chile apretó el Botón de Pánico ante la inseguridad asegura Juan Eduardo Figueroa.
El ejecutivo de la Cámara Aduanera se pregunta ¿Hay grupos delictivos internacionales operando en Chile? ¿Perderemos lo avanzado en telemática? Y destaca la apuesta de Hapag-Lloyd, lo que podría atraer a más inversionistas.