Emporcha presentó Plan de Acción de Sostenibilidad a sus trabajadores

Un nuevo e importante paso en su agenda de sostenibilidad dio la Empresa Portuaria Chacabuco (Emporcha), con la presentación de su nuevo Plan de Acción de Sostenibilidad, el cual fue presentado a los trabajadores de la compañía en un taller realizado en las dependencias de la organización, liderado por su gerente general, Felipe Candia.

El Plan, construido a partir de la Política de Sostenibilidad y el Plan Estratégico que en la materia viene desarrollando la portuaria estatal desde hace varios años, establece la planificación de una serie de acciones concretas que se compromete a impulsar en ámbitos de cuidado medioambiental, bienestar laboral y relacionamiento con los distintos grupos de interés del puerto de la Región de Aysén.

“Es cierto que como Emporcha hemos venido trabajando temáticas de sostenibilidad desde hace varios años; lo que hoy hacemos es definir una planificación bastante ambiciosa, incorporando acciones que ya se han realizado desde 2023 y proyectándolo hasta 2026, en sintonía con nuestra política y estrategia de sostenibilidad que han sido impulsada por el Directorio”, explicó Paulina Mura, encargada de sostenibilidad de la empresa portuaria.

En efecto, Emporcha se ha situado a la vanguardia de los puertos chilenos, fijando una hoja de ruta hacia la carbononeutralidad, según la cual adoptó una serie de compromisos y acciones para avanzar en la mitigación de emisiones generadas en la operación del puerto hacia el año 20250.

Con este plan, Emporcha busca seguir gestionando su acción sostenible a partir del impulso de actividades y programas complementarios, en materia de eficiencia energética, recursos renovables, mejoramiento en las condiciones de los trabajadores y vinculación con distintos actores públicos y privados de la región de Aysén, profundizando así la relación de la actividad portuaria con el desarrollo del territorio y sus habitantes.